Management Multiculturel
Informations sur le cours
A notre époque où la circulation de l’information est instantanée, la mondialisation des échanges tend à uniformiser les repères sociaux et culturels : la culture et le mode de vie occidental sont largement diffusés.
Pourtant travailler avec des personnalités différentes avec des comportements différents est un véritable défi à relever pour les entreprises et leurs équipes qui souhaitent réaliser des projets en commun à l'international.
| Il n’y a aucun événement à venir. |
Participants recommandés
Toute personne ayant à négocier avec des personnes d'horizons différents ou les cadres ayant une équipe à manager à l'international.
Aperçu
Comprendre la diversité en analysant nos réactions face aux autres, appliquer des principes pour nous aider à aplanir les différences
Valoriser la diversité en s'appuyant sur les valeurs dans les rapports humains, savoir maintenir une communication ouverte
Communiquer avec diplomatie, exprimer des remarques et des commentaires sans provoquer de réactions émotionnelles fortes. Appliquer des principes pour rapprocher des points de vue.
Manager la diversité en favorisant l'intégration des gens et leur valorisation.
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Comprendre la diversité
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Valoriser la diversité
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Les leviers de la diversité
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Communiquer avec diplomatie
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Communiquer avec différents styles de personnes
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Manager la diversité
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Voyage et culture
Le programme se déroule en deux journées de 8h soit 16h de formation en inter ou dans l’entreprise.
Dans ce dernier cas des adaptations sont possibles.