Leadership & Management

A la fin de ce stage, vous serez capable de :

■ Créer et définir une vision claire de votre entreprise ou de votre département. Communiquer véritablement vos objectifs de façon mobilisante et pas simplement les répartir à chacun. Développer une attitude positive favorable à l'action et à l'initiative en direction de vos objectifs.

■ Apprendre à analyser les situations et comprendre le sens des réactions au delà des faits jusqu'à en déterminer les motivations les plus profondes afin de pouvoir agir durablement.

■ Reconnaître les forces et les faiblesses des différents styles de management. Evaluer votre propre style de leadership et apprendre à développer les traits d'un leader en accroissant votre capital-confiance et votre auto motivation permanente.

■ Exprimer clairement vos idées avec confiance et conviction. Entraîner l'adhésion et la collaboration à tous les niveaux.

■ Accompagner vos équipes dans la prise d'initiative et de responsabilisation. Reconnaître et récompenser le travail en équipe. Générer la confiance et diminuer les doutes et les peurs encourageant ainsi les changements et les résultats positifs.

■ Apprendre à prendre des risques mesurés en évitant les erreurs coûteuses et les décisions sans retombées. Gérer le changement et montrer la direction à suivre en valorisant les initiatives positives.

■ Coacher et suivre les performances individuelles et développer le courage chez les autres en éliminant les barrières de la communication et en facilitant le travail en équipe.

■ Clarifier les objectifs collectifs et amener les équipes à prendre les meilleures décisions qui soient. Développer l'esprit d'équipe et la loyauté entre les membres.

■ Etablir la confiance et construire la crédibilité d'un leader engagé au sein de ses équipes, de son département et de toute son entreprise.